De inkomstenbelastingen worden voor natuurlijke personen op progressieve wijze berekend. Dit zou tot een erg hoge belastingdruk aanleiding geven indien dit principe ook wordt toegepast op een opzegvergoeding, die wordt uitbetaald bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst.
Om dit te vermijden en om de belastingdruk op een opzegvergoeding in lijn te brengen met de belastingdruk op de normale periodieke bezoldigingen, werd in de wet een specifiek stelsel ingevoerd om de belasting op een opzegvergoeding te berekenen.
Zo werd bepaald dat opzegvergoedingen afzonderlijk worden belast tegen een gemiddelde aanslagvoet en niet aan het marginale belastingtarief. Omdat het gemiddelde tarief van het lopende jaar nog niet bekend is, wordt gebruik gemaakt van een referentiejaar om dit tarief te bepalen. Zo kijkt men hiervoor naar het laatste vorige jaar waarin de belastingplichtige een normale beroepswerkzaamheid heeft gehad. Continue reading